以市场为向：寒假前夕，学校就业工作领导小组指导各院（系、部）及时启动“四川传媒学院2024届毕业生‘寒假送暖岗，就业不打烊’冬季线上招聘会”宣传推广活动。开通当日吸引50余家企业报名，截至目前，已累计提供超2000余个招聘计划，同时不间断通过“支部群、班级群、宿舍群、家长群”等多种渠道将信息覆盖到学生、渠道提供给学生、指导帮扶到学生、服务关心到学生。

以结果为导向：学校突出就业优先导向，强化重点群体帮扶。假期，为将校招资源发挥到最大价值和实现最精准的人岗匹配，特提出“天天要联系、周周看结果”的工作要求；学校就业指导中心（创新创业办公室）联动各院（系、部）提供但不限于政策解读、简历制作、面试辅导在内的多类服务；截至目前，学校有212名困难群体毕业生得到了1050个岗位资源，与往年同期相比帮扶力度有所提升，帮扶效果略有体现。

以服务为向：学校持续践行“传媒+就业”特色工作路径，积极鼓励川传就业新媒体团队成员发挥专业优势，及时丰富“川传就业公众号”、“四川传媒学院就业指导中心服务号”、“小红书”等平台矩阵内容。并要求新媒体矩阵在不间断、高质量服务好4.1W粉丝的同时，迎合假期节点、春招备战等时点积极营造“暖心陪伴、多元呈现”的寒假主题内容。当前日活人数已超3600人次、累计发布信息450条、政策宣传25次。

做足做好各项业务工作的同时，学校与行业、企事业单位保持紧密联系，借节日氛围加强校企互动合作，及早研判市场动向、及时抢占春招资源、尽快对接用人要求、尽早促成签约意向；有力凝聚校友资源，充分发挥校友“传帮带”效用，为毕业生搭建线上校友分享会、校友企业招聘会，进一步拓宽学生求职圈、建强校友传帮链；截至目前，新开发春招计划超过500个，已储备春季校友座谈会、分享会资源10余场。面向未来，学校在开展寒假促就业暖心行动的基础上，将进一步完善就业服务体系，满足新需求、打造新空间，全面推动2024届毕业生实现高质量充分就业。

编辑：冯立春

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